Le Brevet Professionnel Responsable d’Entreprise Agricole (BPREA) est le diplôme national de niveau 4 (Bac professionnel agricole) qui confère la Capacité Professionnelle Agricole (CPA), indispensable pour s’installer chef d’exploitation et bénéficier des aides de l’État (DJA – Dotation Jeune Agriculteur et prêts bonifiés).
À qui s’adresse le BPREA à l’ADPSA ?
Proposé à Rodez depuis plus de 40 ans, le BPREA de l’ADPSA s’adresse aux adultes en reconversion professionnelle, demandeurs d’emploi, salariés agricoles en évolution et porteurs de projet d’installation ou de reprise d’exploitation en Aveyron.
🌱 1 An · Formation Continue
De 1 200 à 1 350 heures selon votre profil. 28 à 32 semaines en centre de formation + 8 à 13 semaines de stage pratique en exploitation agricole.
🚜 2 Ans · En Apprentissage
Pour les moins de 30 ans. 18 semaines en centre / 34 semaines en entreprise par an. Statut salarié rémunéré et formation 100% gratuite (partenariat CFA NOA & OCAPIAT).
💻 Modalité FAD Hybride (Jusqu’à 35%)
Possibilité de suivre jusqu’à 35% des séances à distance sur notre plateforme multimédia interactive, avec un suivi individualisé par vos formateurs experts.
Organisation & Modalités d’Admission
L’entrée en BPREA s’effectue après une étude personnalisée de votre parcours :
- Admission sur dossier, tests de positionnement et entretien individuel de motivation.
- Validation des acquis (VAE) & dispenses : des allègements de parcours sont possibles selon vos diplômes antérieurs ou votre expérience professionnelle agricole.
- Accueil handicap : parcours et évaluations adaptés. Référente handicap dédiée : Sandrine Viguié au 05.65.73.77.96.
Programme Officiel : Les 10 Modules du Tronc Commun
Le référentiel national du BPREA s’articule autour de 10 blocs de compétences fondamentaux pour piloter une entreprise agricole pérenne :
- Développer une culture professionnelle en lien avec le vivant et l’agroécologie.
- Se positionner dans les différents types d’agriculture, leur histoire et leur organisation territoriale.
- Réguler l’activité au regard de la stratégie, des opportunités de marché et des événements climatiques.
- Gérer le travail, l’organisation humaine et la sécurité sur la ferme.
- Combiner les différentes activités liées aux productions animales et végétales.
- Mettre en œuvre les opérations techniques de conduite des ateliers de production.
- Établir un diagnostic technico-économique et financier : analyse des marges, coûts de revient et seuil de rentabilité.
- Réaliser des choix juridiques et fiscaux adaptés au statut de l’exploitation (GAEC, EARL, individuel).
- Commercialiser ses produits ou services (circuits courts, filières longues, contractualisation).
- Négocier dans le cadre d’un contrat ou d’un projet collectif agricole.
Les UCARE Aveyron : Spécialisez votre Projet
L’ADPSA 12 propose un large catalogue d’UCARE (Unités Capitalisables d’Adaptation Régionale à l’Emploi) pour coller exactement à la réalité économique de votre terroir :
UCARE 1 · Transformation & Filières
- Transformer la production laitière (fromages, tommes, yaourts)
- Transformer la production de viande (découpe, charcuterie)
- Transformer fruits et légumes
- Atelier apicole (miel, gelée royale, propolis)
- Conduite optimale de l’atelier fourrage & pâturage
- Accueil, agritourisme & hébergement à la ferme
UCARE 2 · Agroécologie & Gestion
- Mettre en place un système agroforestier
- Valorisation et gestion durable des haies bocagères
- Maintenance des matériels roulants & équipements mécanisés
- Conduire en sécurité les engins de chantier agricole
- Communication numérique & vente directe pour l’exploitation
Financements & Prise en Charge à 100%
Selon votre statut à l’entrée en formation, votre parcours BPREA peut être intégralement financé sans reste à charge :
- Région Occitanie & Union Européenne (FSE) : prise en charge des coûts pédagogiques et indemnisation mensuelle possible pour les demandeurs d’emploi.
- Compte Personnel de Formation (CPF) : mobilisable directement sur MonCompteFormation.
- VIVEA : pour les chefs d’exploitation, conjoints collaborateurs et cotisants solidaires.
- OCAPIAT & CFA NOA : gratuité totale et rémunération légale dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
- Transitions Pro Occitanie : pour les salariés du privé en reconversion (maintien du salaire pendant la formation).
Questions Fréquentes sur le BPREA (FAQ)
Combien d’heures dure la formation BPREA à l’ADPSA Rodez ?
La formation comprend 1 200 à 1 350 heures au total. En formation continue (1 an), elle comprend 28 à 32 semaines en centre et 8 à 13 semaines de stage en entreprise. En apprentissage (2 ans), elle alterne 18 semaines en centre et 34 semaines en entreprise par an.
Le BPREA donne-t-il droit à la Dotation Jeune Agriculteur (DJA) ?
Oui. Le BPREA confère la Capacité Professionnelle Agricole (CPA) de niveau 4, condition obligatoire exigée par l’État et la Région Occitanie pour percevoir la Dotation Jeune Agriculteur (DJA) et accéder aux prêts bonifiés.
Peut-on suivre une partie de la formation à distance (FAD) ?
Oui, jusqu’à 35% de la formation peut être suivie à distance sur notre plateforme en ligne, avec accompagnement continu et individualisé par vos formateurs référents.
Construisez votre projet d’installation avec l’ADPSA
Nos conseillers vous accueillent à Rodez pour analyser votre projet, vérifier vos prérequis et monter votre dossier de financement.