Objectifs de la formation
- Capitaliser sur les expériences vécues et les actions mises en place depuis J2.
- Approfondir les méthodes d’aide à la décision à partir des expériences des stagiaires.
- Renforcer l’appropriation des outils d’aide à la décision et favoriser l’autonomisation des stagiaires.
Contenu de la formation
- Retour d’expériences et témoignages sur le vécu en autonomie des mois ayant suivi les deux jours précédents de formation. Regards croisés et mutualisation des acquis et des pratiques mises en œuvre par chacun.
- Repérage des forces et des ressources activées, identification des manques, des besoins, du reste-à-faire.
- Synthèse et reprise des éléments suivants :
- o Clarifier la situation qui amène l’exploitant à devoir amorcer un changement et prendre des décisions : motivations, besoins et attentes,
- o Comprendre les éléments impactant une prise de décision,
- o Identifier ses éléments contextuels personnels ainsi que ses propres biais et résistances.
- Définition pour chacun de sa nouvelle feuille de route (actualisation des objectifs et du plan d’action).
- Approfondissement de l’utilisation des outils d’aide à la décision les plus adaptés aux besoins de chacun.
- Expérimentation de ces outils (mise en pratique), forts de la première expérience.
Profil des bénéficiaires & Prérequis
Public cible
- Chefs d'exploitation, conjoints collaborateurs, aides familiaux, cotisants solidaires.
- Prix total de la formation : 217€, reste à charge 0€ pour les cotisants Vivéa. Autre public nous consulter.
Prérequis
Avoir participé à la formation : Assurer mon avenir et celui de mon exploitation (2.5 jours).
Description de l'équipe pédagogique
Karine Plagnard, coach professionnelle en accompagnement individuel et collectif.
Jean-François Richard, coach professionnel en accompagnement individuel et collectif.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- À la fin de la journée, chaque participant aura fait le point sur les décisions et actions mises en place depuis la première formation.
- Il saura ajuster son cap et renforcer sa méthode d’aide à la décision pour sécuriser son avenir et celui de son exploitation.
Ressources pédagogiques
Tour de table, Apports théoriques et de méthodes (power point et paperboard), échanges et discussions, illustration sur cas concrets, brainstorming (remue-méninges) et support écrit (trame guidée).
Prise en charge & Solutions de financement
Chefs d'exploitation & Cotisants VIVÉA
Prise en charge intégrale ou partielle de votre formation via le fonds VIVÉA (droit annuel de formation jusqu'à 2 000 € HT/an selon barème et cotisations à jour).
Salariés agricoles & Entreprises
Financement via votre opérateur de compétences (OCAPIAT) au titre du plan de développement des compétences de l'entreprise.
Porteurs de projet & Reconversion
Accompagnement possible dans le cadre du parcours à l'installation (DJA) (sous conditions).
Auto-financement & Autres statuts
Possibilité de financement direct de votre formation. Contactez notre équipe pour établir un devis et adapter les modalités de paiement.
Accessibilité & Questions fréquentes
Accessibilité
Personne en situation de handicap : si besoins, contactez la référente handicap ADPSA Sandrine VIGUIE (05 65 73 77 96) afin d’étudier ensemble les adaptations à mettre en œuvre.
❓ Quels sont les délais d'accès à la formation ?
Les inscriptions sont acceptées jusqu'à la veille du démarrage de la session (selon les places disponibles et votre statut de financement). Pour une inscription de dernière minute, contactez directement notre équipe au 05 65 73 77 96.
Qualité et satisfaction des stagiaires
Les formations dispensées par l'ADPSA et ses partenaires obtiennent une note de satisfaction moyenne de 9,4 sur 10 de la part des stagiaires (enquête annuelle qualité).