Être bien et plus efficace dans mon métier d’éleveur_ADPSA

Le métier d’agriculteur a fortement évolué ces dernières années avec de nouvelles contraintes fortes : augmentation de la charge de travail, pression sociétale, aléas climatiques, incertitudes économiques.
D’un autre côté, en tant qu'agriculteur comme le reste de la société vous souhaitez dégager du temps libre, que votre métier face sens.
L’adéquation entre ces différents aspects, l’équilibre a trouvé peuvent engendrer du mal être.
L’objectif de cette formation est de vous permettre de prendre conscience de votre situation au regard de l’efficacité et du bien-être au travail, d’engager une démarche de changement, d’élaborer un plan d’action pour mettre un œuvre des solutions qui vous permettront de trouver du bien-être et de l’efficacité au travail.

Autres

Objectifs de la formation

  • Observer mon activité de mon métier d’éleveur afin de prendre conscience de ses effets sur ma santé globale.
  • Prendre conscience de sa relation personnelle au temps afin de mieux le cadrer au service de son efficacité dans le travail.
  • Conduire sa propre dynamique de changement pour préserver sa santé tout en développant la performance de son entreprise.
  • Mettre en œuvre des solutions pour améliorer l'efficacité et le bien-être au travail.

Contenu de la formation

  • Définir sens du travail et sens du métier d’éleveur.
  • Déterminer ce qui participe à renforcer le sens du travail pour l'attractivité du métier.
  • Prendre conscience de sa situation en termes de bien-être au travail.
  • Diagnostiquer les causes des difficultés de situation au travail sur son exploitation.
  • Repérer ce qui va bien et identifier les liens causes à effet, les rétroactions.
  • Analyser une situation de travail pour l’améliorer.
  • Repérer les sources de démotivation.

Profil des bénéficiaires & Prérequis

Public cible

Chefs d'exploitation, conjoints collaborateurs

Prérequis

aucun

Description de l'équipe pédagogique

Formation animée par des formateurs experts et intervenants professionnels de l'ADPSA. Alternance d'apports théoriques, d'échanges d'expériences et d'exercices pratiques appliqués à vos exploitations.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Les actifs agricoles auront pris conscience de leur situation au regard de l’efficacité et du bien-être au travail, ils auront engager une démarche de changement, élaborer un plan d’action pour mettre un œuvre des solutions qui leurs permettront de trouver du bien-être et de l’efficacité au travail.

Ressources pédagogiques

Power point, vidéos, quiz, tests

Prise en charge & Solutions de financement

Chefs d'exploitation & Cotisants VIVÉA

Prise en charge intégrale ou partielle de votre formation via le fonds VIVÉA (droit annuel de formation jusqu'à 2 000 € HT/an selon barème et cotisations à jour).

Salariés agricoles & Entreprises

Financement via votre opérateur de compétences (OCAPIAT) au titre du plan de développement des compétences de l'entreprise.

Porteurs de projet & Reconversion

Accompagnement possible dans le cadre du parcours à l'installation (DJA) (sous conditions).

Auto-financement & Autres statuts

Possibilité de financement direct de votre formation. Contactez notre équipe pour établir un devis et adapter les modalités de paiement.

Une question sur vos droits de prise en charge ? Notre équipe administrative vérifie gratuitement votre éligibilité VIVEA, OCAPIAT ou autre financement.
Être conseillé pour mon financement →

Accessibilité & Questions fréquentes

Accessibilité

Personne en situation de handicap : si besoins, contactez la référente handicap ADPSA Sandrine VIGUIE (05 65 73 77 96) afin d’étudier ensemble les adaptations à mettre en œuvre.

❓ Quels sont les délais d'accès à la formation ?

Les inscriptions sont acceptées jusqu'à la veille du démarrage de la session (selon les places disponibles et votre statut de financement). Pour une inscription de dernière minute, contactez directement notre équipe au 05 65 73 77 96.

Qualité et satisfaction des stagiaires

Les formations dispensées par l'ADPSA et ses partenaires obtiennent une note de satisfaction moyenne de 9,4 sur 10 de la part des stagiaires (enquête annuelle qualité).

Taux de satisfaction global
9,4/10 (Enquête annuelle de satisfaction stagiaires ADPSA & partenaires)