Objectifs de la formation
- Déterminer les forces et les faiblesses des différents modes d’hébergement pour les chevaux et pour les humains qui en ont la charge. Distinguer éthologie et équitation éthologique.
- Repérer des expressions de mal-être et de bien-être chez les chevaux.
Contenu de la formation
- Présentation générale de l’éthologie en tant que science de l’observation de l’espèce.
- Le bien-être équin : connaissance des éléments en bien-être, outils pour l’évaluer, suggestions pour l’améliorer.
- Présentation des études portées sur les moyens à mettre en œuvre pour satisfaire le cadre de vie des chevaux (espace, litière, luminosité, abreuvement, agencement).
- Relation humain-équin : qu’est-ce que le cheval comprend dans une relation ?
- Le développement de la relation au cours de la vie du cheval.
- Techniques de renforcement positif.
- La place des émotions équines dans le relation humain-cheval.
Profil des bénéficiaires & Prérequis
Public cible
- Chefs d'exploitation : Eleveurs de chevaux, gérants de pension.
- Salariés agricoles, Enseignants d’équitation, accompagnateurs de tourisme équestre, cavaliers professionnels, entraîneurs.
- Particuliers, détenteurs de chevaux, vétérinaires, assistants vétérinaires, animateurs poney.
- Lieu de la formation : Villefranche de Rouergue
- Prix de la formation : 217€ pour les cotisants à VIVEA ou autres OPCO (il n'y a pas de contribution stagiaire).
- Personnes en autofinancement : 110€
Prérequis
Côtoyer régulièrement les chevaux.
Description de l'équipe pédagogique
ROCHE Hélène
Titulaire d’un DESS d’éthologie appliquée.
Médiatrice scientifique spécialisée sur le comportement équin depuis 2007.
Autrice de 7 livres de vulgarisation scientifique en éthologie équine.
Formation en partenariat avec Terres et Chevaux (Marie-Laure Guénot) et l'ADPSA12.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Les stagiaires repartiront avec un regard neuf sur le cheval, des clés concrètes pour mieux interagir avec lui et une confiance renforcée dans leur pratique.
Ressources pédagogiques
- Matin :
- • Présentations sous forme de diaporama
- • Ateliers avec des questions réponses
- • Images à interpréter
- • Autodiagnostic de sa structure ou celle connue
- • Exercices entre participants
- Après midi :
- • Présentations sous forme de diaporama
- • Ateliers avec des questions réponses
- • Images à interpréter
- • Exercices entre participants
Prise en charge & Solutions de financement
Chefs d'exploitation & Cotisants VIVÉA
Prise en charge intégrale ou partielle de votre formation via le fonds VIVÉA (droit annuel de formation jusqu'à 2 000 € HT/an selon barème et cotisations à jour).
Salariés agricoles & Entreprises
Financement via votre opérateur de compétences (OCAPIAT) au titre du plan de développement des compétences de l'entreprise.
Porteurs de projet & Reconversion
Accompagnement possible dans le cadre du parcours à l'installation (DJA) (sous conditions).
Auto-financement & Autres statuts
Possibilité de financement direct de votre formation. Contactez notre équipe pour établir un devis et adapter les modalités de paiement.
Accessibilité & Questions fréquentes
Accessibilité
Personne en situation de handicap : si besoins, contactez la référente handicap ADPSA Sandrine VIGUIE (05 65 73 77 96) afin d’étudier ensemble les adaptations à mettre en œuvre.
❓ Quels sont les délais d'accès à la formation ?
Les inscriptions sont acceptées jusqu'à la veille du démarrage de la session (selon les places disponibles et votre statut de financement). Pour une inscription de dernière minute, contactez directement notre équipe au 05 65 73 77 96.
Qualité et satisfaction des stagiaires
Les formations dispensées par l'ADPSA et ses partenaires obtiennent une note de satisfaction moyenne de 9,4 sur 10 de la part des stagiaires (enquête annuelle qualité).