Objectifs de la formation
- Adopter une posture d'écoute et de dialogue afin d'adapter sa communication
- Comprendre les attentes de ses interlocuteurs pour des échanges constructifs et sans tension
- Élaborer un circuit de visite et un argumentaire promouvant ses pratiques et son métier
- Définir un plan d'action pour la mise en oeuvre d'une activité découverte à la ferme
Contenu de la formation
- Identifier les objectifs personnels et professionnels (revenus, éducation, communication). Évaluer les ressources disponibles (terrain, matériel, compétences).
- Analyser les opportunités et contraintes locales. Identifier les étapes de réalisation du projet et les éléments d'un plan d'action.
- Panorama des obligations légales (sécurité, hygiène, assurance). Normes spécifiques selon les activités (accueil du public, restauration, animations).
- Points de vigilance liés aux visiteurs (scolaires, familles, groupes).
- Prise en compte du contexte et des attentes sociétales. L'adoption d'une posture d'écoute et de dialogue adaptée à sa clientèle, son public. Le pitch. Les lignes forces d'un plan d'action pour une communication positive
- L'élaboration d'un argumentaire et d'un témoignage de son métier : le fil conducteur des visites. L'élaboration du circuit de visite et la cohérence avec l'argumentation et le fil conducteur défini. L'auto-diagnostic (2h00)
- Identifier une problématique clé à résoudre, en lien avec le projet de ferme découverte, en tenant compte du contexte spécifique de l'exploitation, de ses forces et de ses faiblesses (1h30)
- Visite d'une exploitation ferme découverte. Témoignage. Enseignements sur les éléments clés de la réussite du projet et de la communication positive
- Cette séquence d’accompagnement individuel offre un cadre privilégié pour travailler sur une problématique identifiée en amont, en lien avec le projet de ferme découverte. L’accompagnatrice adopte une posture d’écoute active et de facilitation, permettant au participant : d'explorer en profondeur sa problématique en lien avec le contexte spécifique de son exploitation, d'analyser ses forces, faiblesses et opportunités, avec l’aide d’un regard extérieur expert, de construire des solutions adaptées et directement applicables à son projet, de définir des priorités et un plan d’action concret, avec un appui méthodologique.
Profil des bénéficiaires & Prérequis
Public cible
- Chefs d'exploitation, conjoints collaborateurs, aides familiaux, cotisants solidaires
- Salariés d'exploitations agricoles
- Le prix de la formation est de 688 €, la prise en charge VIVEA de 634 €, le reste à charge de 54 € pour les personnes cotisantes. Autre public nous consulter
Prérequis
Aucun
Description de l'équipe pédagogique
Magaly Bruel, Conseillère Agri-Tourisme, Animatrice du réseau Bienvenue à la Ferme, Formatrice agréée "accompagnement individuel" par VIVEA
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Une mise en place de l'activité ferme découverte en cohérence avec ses finalités et objectifs, le contexte de l'exploitation . Une communication positive, constructive, efficace pour promouvoir son métier et ses pratiques.
Déroulé de la formation
- Ressources pédagogiques : diaporama, documents supports, ferme support.
- Méthodes pédagogiques : apports, échanges, mises en situation, exercices pratiques, questionnements, reformulation, témoignages. Accompagnement individuel
Prise en charge & Solutions de financement
Chefs d'exploitation & Cotisants VIVÉA
Prise en charge intégrale ou partielle de votre formation via le fonds VIVÉA (droit annuel de formation jusqu'à 2 000 € HT/an selon barème et cotisations à jour).
Salariés agricoles & Entreprises
Financement via votre opérateur de compétences (OCAPIAT) au titre du plan de développement des compétences de l'entreprise.
Porteurs de projet & Reconversion
Accompagnement possible dans le cadre du parcours à l'installation (sous conditions).
Auto-financement & Autres statuts
Possibilité de financement direct de votre formation. Contactez notre équipe pour établir un devis et adapter les modalités de paiement.
Accessibilité & Questions fréquentes
Accessibilité
Personne en situation de handicap : si besoins, contactez la référente handicap ADPSA Sandrine VIGUIE (05 65 73 77 96) afin d’étudier ensemble les adaptations à mettre en œuvre.
❓ Quels sont les délais d'accès à la formation ?
Les inscriptions sont acceptées jusqu'à la veille du démarrage de la session (selon les places disponibles et votre statut de financement). Pour une inscription de dernière minute, contactez directement notre équipe au 05 65 73 77 96.
Qualité & Indicateurs de résultats
Note moyenne de satisfaction attribuée par les apprenants pour l'ensemble des formations organisées par l'ADPSA.
Source : Évaluation continue de la satisfaction des stagiaires (démarche certifiée Qualiopi).