Objectifs de la formation
- Connaitre le contexte sur le recours aux traitement hormonaux pour la synchronisation des chaleurs chez les brebis laitières.
- S’approprier les techniques de la lutte sans synchronisation des chaleurs.
- Découvrir un nouveau protocole de lutte avec un recours limité aux hormones.
- Identifier l’impact du changement de pratique de lutte sur l’organisation du travail.
- Identifier sur le cas concret les impacts du protocole de reproduction alternatif testé .
Contenu de la formation
- Présentation du contexte : interrogation que suscite le recours aux traitements hormonaux.
- Présentation des techniques pour une lutte réussie en MN : la préparation des béliers, sex-ratio, l’effet bélier.
- Le photopériodisme.
- Présentation du protocole et des résultats obtenus sur les essais mené sur la campagne de lutte 2023.
- Présentation des résultats des enquêtes bilan travail réalisées dans le cadre du projet RESPOL.
- Description du fonctionnement et des résultats technico-économiques de l’exploitation support.
- Description des pratiques de luttes 2023 et Présentation des résultats.
- Analyse des impacts du protocole de reproduction alternatif présenté.
Profil des bénéficiaires & Prérequis
Public cible
Chefs d'exploitation, conjoints collaborateurs, aides familiaux, cotisants solidaires, salariés.
Prérequis
aucun
Description de l'équipe pédagogique
Manon POQUET, technicienne SECGR
Catherine DE BOISSIEU, responsable projet filière ovine laitière IDELE
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
Une amélioration des résultats de la lutte en contre saison avec la mise en pratique du photopériodisme afin notamment de respecter les nouvelles règles du cahier des charges AB.
Ressources pédagogiques
Diaporama, résultats suivis SECR
Prise en charge & Solutions de financement
Chefs d'exploitation & Cotisants VIVÉA
Prise en charge intégrale ou partielle de votre formation via le fonds VIVÉA (droit annuel de formation jusqu'à 2 000 € HT/an selon barème et cotisations à jour).
Salariés agricoles & Entreprises
Financement via votre opérateur de compétences (OCAPIAT) au titre du plan de développement des compétences de l'entreprise.
Porteurs de projet & Reconversion
Accompagnement possible dans le cadre du parcours à l'installation (DJA) (sous conditions).
Auto-financement & Autres statuts
Possibilité de financement direct de votre formation. Contactez notre équipe pour établir un devis et adapter les modalités de paiement.
Accessibilité & Questions fréquentes
Accessibilité
Personne en situation de handicap : si besoins, contactez la référente handicap ADPSA Sandrine VIGUIE (05 65 73 77 96) afin d’étudier ensemble les adaptations à mettre en œuvre.
❓ Quels sont les délais d'accès à la formation ?
Les inscriptions sont acceptées jusqu'à la veille du démarrage de la session (selon les places disponibles et votre statut de financement). Pour une inscription de dernière minute, contactez directement notre équipe au 05 65 73 77 96.
Qualité et satisfaction des stagiaires
Les formations dispensées par l'ADPSA et ses partenaires obtiennent une note de satisfaction moyenne de 9,4 sur 10 de la part des stagiaires (enquête annuelle qualité).